Unterstützung für Unternehmen

Beschäftigung ausländischer Staatsangehöriger in Serbien

Immer mehr Unternehmen in Serbien sind mit Arbeitskräftemangel konfrontiert und stellen Mitarbeiter aus dem Ausland ein. Gleichzeitig verlangen die Vorschriften zur Beschäftigung ausländischer Staatsangehöriger eine sorgfältige Vorbereitung der Unterlagen und eine korrekte Verfahrensführung.

Das Visa-Zentrum Mihajlović unterstützt Arbeitgeber während des gesamten Prozesses der Beschäftigung ausländischer Staatsangehöriger, von der ersten Einschätzung der Beschäftigungsmöglichkeiten bis zur Erteilung der erforderlichen Genehmigungen und der weiteren Statusbetreuung der Mitarbeiter.

Unser Ziel: ein einfacheres, sichereres und effizienteres Verfahren für Arbeitgeber, mit minimalem administrativem Aufwand.

Für wen ist diese Leistung gedacht?

Wir arbeiten zusammen mit:

  • Produktionsunternehmen
  • Bauunternehmen
  • Hotels und Restaurants
  • Logistik- und Transportunternehmen
  • IT-Unternehmen
  • Gesundheitseinrichtungen
  • anderen Gesellschaften, die ausländische Staatsangehörige beschäftigen

Ob Sie einen einzelnen Mitarbeiter oder eine größere Zahl von Beschäftigten einstellen möchten, wir passen die Unterstützung an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.

Wie können wir helfen?

Wir bieten Unterstützung in allen Phasen des Verfahrens:

  • Analyse der Beschäftigungsmöglichkeiten für ausländische Staatsangehörige
  • Einschätzung der passenden Rechtsgrundlage
  • Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen
  • Koordination mit dem Mitarbeiter
  • Kommunikation mit den zuständigen Institutionen
  • Verfahrensbegleitung
  • Hilfe bei der Verlängerung der Genehmigungen
  • Unterstützung beim Arbeitgeberwechsel oder anderen Statusänderungen

Unser Ziel: Ihr Team konzentriert sich auf das Geschäft, während wir den administrativen und rechtlichen Teil des Verfahrens übernehmen.

Worauf achten wir besonders?

Jedes Beschäftigungsverfahren eines ausländischen Staatsangehörigen erfordert eine gute Koordination zwischen Arbeitgeber, Mitarbeiter und den zuständigen Institutionen. Besondere Aufmerksamkeit widmen wir:

  • der korrekten Vorbereitung der Unterlagen
  • der Stimmigkeit der Angaben zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter
  • der Einhaltung gesetzlicher Fristen
  • der rechtzeitigen Reaktion auf Anfragen der zuständigen Behörden
  • der Planung der nächsten Schritte, um Unterbrechungen des Arbeitsverhältnisses zu vermeiden

So verringern wir den administrativen Aufwand für den Arbeitgeber und ermöglichen eine möglichst effiziente Abwicklung.

Unterstützung, die nach der Genehmigung weitergeht

Unsere Zusammenarbeit endet nicht mit der Erteilung der Genehmigung. Bei Bedarf unterstützen wir auch in Situationen wie:

  • Verlängerung der Genehmigung
  • Wechsel des Arbeitsplatzes
  • Arbeitgeberwechsel
  • Nachzug von Familienangehörigen des Mitarbeiters
  • weitere Fragen, die sich während der Tätigkeit des ausländischen Staatsangehörigen in Serbien ergeben können

So erhalten Unternehmen einen langfristigen Partner, nicht nur eine einmalige administrative Dienstleistung.

Benötigen Sie auch umfassendere rechtliche Unterstützung?

Viele Unternehmen, die ausländische Staatsangehörige beschäftigen, benötigen auch andere Rechtsdienstleistungen, von der Vertragsgestaltung und Rechtsberatung bis zur Unterstützung im internationalen Geschäft.

Über die Anwaltskanzlei Jovana Mihajlović bieten wir auch umfassendere rechtliche Unterstützung für Unternehmen, die in Serbien tätig sind.

Planen Sie die Beschäftigung ausländischer Staatsangehöriger in Serbien?

Kontaktieren Sie uns, gemeinsam finden wir die effizienteste Lösung für Ihr Unternehmen.