Wie lange dauert das Verfahren für das Westbalkan-Visum?

Die Dauer hängt von der Botschaft und der Qualität der Unterlagen ab. Ein fehlerhaft gestellter Antrag kann das Verfahren erheblich verlängern.

Ist ein Abschluss (Diplom) erforderlich?

Nein, ein Abschluss ist keine Voraussetzung: erforderlich ist jedoch ein konkretes Jobangebot.

Ist die Vorabzustimmung verpflichtend?

In den meisten Fällen erhöht die Einholung der Zustimmung vor dem Botschaftstermin die Chancen auf eine schnellere Entscheidung.

Wie hoch muss das Gehalt sein?

Das Gehalt muss der Tarifgruppe und den regionalen Standards für die jeweilige Branche entsprechen.

Arbeitsvisum für Deutschland nach der Westbalkanregelung

Das Arbeitsvisum für Deutschland nach der Westbalkanregelung ermöglicht Staatsangehörigen Serbiens, Bosnien und Herzegowinas, Montenegros, Nordmazedoniens, Albaniens und des Kosovo eine Arbeitserlaubnis ohne Anerkennung von Abschlüssen und ohne formale Qualifikation in einem bestimmten Beruf.

Rufen Sie uns an Mehr über das Verfahren

Wer kann ein Arbeitsvisum nach der Westbalkanregelung erhalten?

Das Arbeitsvisum für Deutschland nach der Westbalkanregelung richtet sich an:

Staatsangehörige der Westbalkanländer
Personen mit einem konkreten Jobangebot in Deutschland
Bewerber ohne Einreise- oder Aufenthaltssperre
Personen, die die allgemeinen Voraussetzungen für ein nationales Visum erfüllen

Wie läuft das Verfahren für das Westbalkan-Arbeitsvisum ab?

Das Verfahren für das Arbeitsvisum nach der Westbalkanregelung umfasst folgende Phasen:

Schritt 1Vorbereitung und Analyse des Arbeitsvertrags
Schritt 2Antrag auf VorabzustimmungZustimmung der Bundesagentur für Arbeit.
Schritt 3Terminvereinbarung bei der Botschaft
Schritt 4Einreichung des Visumantrags
Schritt 5Entscheidung und Visumserteilung

Unsere komplette Unterstützung für das Arbeitsvisum

Analyse und Optimierung des Arbeitsverhältnisses

Vor der Antragstellung führen wir durch:

Detaillierte Analyse des Arbeitsvertrags
Prüfung der Vergütung im Verhältnis zu den Tarifgruppen
Bewertung der Übereinstimmung mit regionalen Standards
Hinweise an den Arbeitgeber zur Optimierung der Arbeitsbedingungen

Ziel ist es, den Antrag schon vor der Einreichung an der Praxis der Bundesagentur für Arbeit auszurichten.

Vorabzustimmung: Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit

Wir unterstützen den Arbeitgeber bei der Antragstellung
Wir erstellen und aktivieren das Profil bei der Bundesagentur für Arbeit
Wir prüfen die vollständigen Unterlagen vor der Einreichung
Wir verfolgen das Verfahren und reagieren auf eventuelle Nachforderungen

Ein korrekt gestellter Antrag auf Vorabzustimmung erhöht die Chancen auf eine positive Entscheidung deutlich und kann die Wartezeit auf das Visum verkürzen.

Vorbereitung auf die Botschaft und Antragstellung

Ausfüllen des VIDEX-Formulars
Zusammenstellung der Unterlagen in der richtigen Reihenfolge
Prüfung aller Dokumente vor dem Termin
Hinweise für das Interview
Identifikation potenzieller Risiken

Verfahrensbegleitung und Kommunikation

Nach der Antragstellung:

Wir verfolgen den Stand des Verfahrens
Wir kommunizieren mit der Botschaft, der Bundesagentur für Arbeit, der zuständigen Ausländerbehörde und anderen zuständigen Stellen
Wir reagieren auf Nachforderungen von Unterlagen
Wir intervenieren bei überlangen Wartezeiten

Beispiele aus der Praxis: Westbalkan-Arbeitsvisum

Gehalt formal am Minimum, aber nicht tarifkonform

In einem Fall entsprach das Gehalt dem allgemeinen Mindestlohn, nicht aber dem Tarifminimum für die konkrete Branche und Region. Die Bundesagentur für Arbeit lehnte die Vorabzustimmung ab. Nach Analyse des Tarifvertrags und Korrektur der Arbeitsbedingungen wurde die Zustimmung erteilt und das Verfahren erfolgreich fortgesetzt.

Berufsbezeichnung und Tarifgruppe nicht abgestimmt

Der Antrag wurde wegen Abweichungen zwischen der Berufsbezeichnung im Vertrag, der Stellenbeschreibung und der Tarifgruppe abgelehnt. Nach Präzisierung der Tätigkeitsbeschreibung und Abstimmung der Unterlagen wurde die Vorabzustimmung erteilt.

Vier Monate Wartezeit wegen fehlerhafter Antragstellung

Der Bewerber wartete über vier Monate ohne Information zum Stand seines Antrags. Es stellte sich heraus, dass der Antrag auf Vorabzustimmung nicht korrekt gestellt worden war. Nach Übernahme des Falls und korrekter Antragstellung wurden Zustimmung und Visum in kurzer Zeit erteilt.

Häufigste Ablehnungsgründe beim Westbalkan-Arbeitsvisum

Gehalt nicht im Einklang mit den Tarifstandards

Unklare oder falsch formulierte Stellenbeschreibung

Formale Fehler in den Unterlagen

Nicht rechtzeitig gestellter Antrag auf Vorabzustimmung

Unzureichende Koordination zwischen Arbeitgeber und Bewerber

Häufig gestellte Fragen

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