Almanya'da işveren değişikliği (Zustimmung)

Almanya'da daha iyi bir iş buldunuz ve işvereninizi mi değiştirmek istiyorsunuz? Birçok durumda bu hemen mümkün olmaz.

İkamet izniniz belirli bir işverene ya da işe bağlıysa, yeni işverende çalışmaya başlamadan önce yetkili Alman makamlarından onay, yani Zustimmung alınması gerekir. Gerekli onay olmadan işe başlamak, ikamet statünüz açısından ciddi sonuçlar doğurabilir.

Vize Merkezi olarak süreç boyunca eksiksiz destek sunuyoruz, Zustimmung'un size gerekip gerekmediğinin değerlendirilmesinden, belge hazırlığına, yetkili kurumlarla iletişime ve karara kadar sürecin takibine.

Önemli!

En yaygın yanılgılardan biri, Minijob için işveren değişikliği onayının gerekmediğidir. Bu doğru değildir. Çalışma hakkınız ikamet izninizdeki koşullarla sınırlıysa, Minijob için de, çalışma durumunuzdaki diğer değişiklikler için de Zustimmung gerekebilir. Bu nedenle yeni bir işi kabul etmeden önce onaya ihtiyacınız olup olmadığını kontrol etmeniz önemlidir.

Zustimmung ne zaman gerekir?

Onay ihtiyacı; ikamet izninizin türüne, hangi koşullarla verildiğine ve Almanya'da ne kadar süredir yaşayıp çalıştığınıza bağlıdır. Birçok durumda Zustimmung şu hâllerde gerekir:

  • işvereni değiştirdiğinizde
  • başka bir pozisyona geçtiğinizde
  • mesleği ya da iş tanımını değiştirdiğinizde
  • Minijob dahil ek bir işe başlamak istediğinizde
  • ikamet izniniz hâlâ önceki işverene bağlıyken yeni bir işverende çalışmaya başlamak istediğinizde

Her dosya farklıdır; bu nedenle iş değişikliğinden önce onayın gerçekten gerekli olup olmadığının kontrol edilmesi önemlidir.

Süreç nasıl işliyor?

Süreç çoğunlukla yetkili yabancılar dairesine (Ausländerbehörde) yapılan başvuruyla başlar; bu daire gerektiğinde Federal İş Ajansı'nın (Bundesagentur für Arbeit) onayını alır.

Bu aşamada yeni işin; uygun ücret, çalışma süresi ve diğer çalışma koşulları dahil yasal gereklilikleri karşılayıp karşılamadığı incelenir.

Ancak gerekli onay alındıktan sonra yeni işverende yasal olarak çalışmaya başlanabilir.

Vize Merkezi size nasıl yardımcı olabilir?

Her dosyayı bireysel olarak inceliyor ve planlanan iş değişikliği için Zustimmung alınması gerekip gerekmediğini kontrol ediyoruz. Desteğimiz şunları kapsar:

  • mevcut ikamet izninizin ve çalışma hakkınızın incelenmesi
  • işveren değişikliği koşullarını karşılayıp karşılamadığınızın değerlendirilmesi
  • iş sözleşmesinin ve diğer belgelerin gözden geçirilmesi
  • başvurunun hazırlanması ve yapılması
  • Ausländerbehörde, Federal İş Ajansı ve diğer yetkili kurumlarla iletişim
  • nihai karara kadar sürecin takibi

Gerektiğinde tüm belgeleri toplamak ve süreci hızlandırmak için yeni işvereninizle de iş birliği yapıyoruz.

Uygulamamızdan

Yeni bir iş teklifini kabul etmiş, hatta mevcut işverenden ayrılmış müvekkiller bize sıkça başvuruyor; iş değişikliği için önceden onay gerektiğini bilmeden. Bu tür durumlar gereksiz komplikasyonlara ve gecikmelere yol açabiliyor.

Bu nedenle yeni sözleşmeyi imzalamadan ya da işe başlamadan önce somut durumda Zustimmung gerekip gerekmediğinin kontrol edilmesini öneriyoruz. Zamanında yapılan bir kontrol çoğu kez ciddi sorunları önleyebilir.

Almanya'da işveren değişikliği mi planlıyorsunuz?

Bunun için onaya ihtiyacınız olup olmadığından emin değilseniz Vize Merkezi ile iletişime geçin. Durumunuzu inceler, tüm sorularınızı yanıtlar ve süreci doğru, verimli ve yürürlükteki mevzuata uygun biçimde yürütmenize yardımcı oluruz.