Promena poslodavca u Nemačkoj (Zustimmung)

Pronašli ste bolji posao u Nemačkoj i želite da promenite poslodavca? U mnogim slučajevima to nije moguće učiniti odmah.

Pozovite nas Saznajte više o postupku

Ako je Vaša boravišna dozvola vezana za određenog poslodavca ili radno mesto, pre početka rada kod novog poslodavca potrebno je pribaviti odobrenje nadležnih nemačkih organa, odnosno tzv. Zustimmung. Započinjanje rada bez potrebnog odobrenja može dovesti do ozbiljnih posledica po Vaš boravišni status.

U Centru za vize pružamo kompletnu podršku tokom celog postupka, od procene da li Vam je Zustimmung uopšte potrebna, preko pripreme dokumentacije, pa sve do komunikacije sa nadležnim institucijama i praćenja postupka do donošenja odluke.

Važno!

Jedna od najčešćih zabluda jeste da za Minijob nije potrebno odobrenje za promenu poslodavca. To nije tačno. Ako je Vaše pravo na rad ograničeno uslovima iz boravišne dozvole, Zustimmung može biti potrebna i za Minijob, kao i za druge promene u radnom angažovanju. Zato je važno da pre prihvatanja bilo kog novog zaposlenja proverite da li Vam je potrebno odobrenje.

Kada je potrebna Zustimmung?

Potreba za odobrenjem zavisi od vrste Vaše boravišne dozvole, uslova pod kojima Vam je izdata, kao i od toga koliko dugo živite i radite u Nemačkoj. U mnogim slučajevima Zustimmung je potrebna kada:

menjate poslodavca
prelazite na drugo radno mesto
menjate zanimanje ili opis poslova
želite da započnete dodatni radni angažman, uključujući i Minijob
želite da počnete da radite kod novog poslodavca dok je Vaša boravišna dozvola još uvek vezana za prethodnog poslodavca

Svaki slučaj je drugačiji, zbog čega je važno da se pre promene zaposlenja proveri da li je odobrenje zaista potrebno.

Kako izgleda postupak?

Postupak se najčešće pokreće podnošenjem zahteva nadležnoj službi za strance (Ausländerbehörde), koja po potrebi pribavlja saglasnost Savezne agencije za rad (Bundesagentur für Arbeit).

Tom prilikom proverava se da li novo zaposlenje ispunjava zakonske uslove, uključujući odgovarajuću zaradu, radno vreme i druge uslove rada.

Tek nakon dobijanja potrebnog odobrenja moguće je zakonito započeti rad kod novog poslodavca.

Kako Vam Centar za vize može pomoći?

Svaki slučaj analiziramo individualno i proveravamo da li je za planiranu promenu zaposlenja potrebno pribaviti Zustimmung. Naša podrška obuhvata:

analizu Vaše trenutne boravišne dozvole i prava na rad
procenu da li ispunjavate uslove za promenu poslodavca
pregled ugovora o radu i ostale dokumentacije
pripremu i podnošenje zahteva
komunikaciju sa Ausländerbehörde, Saveznom agencijom za rad i drugim nadležnim institucijama
praćenje postupka do donošenja konačne odluke

Po potrebi sarađujemo i sa Vašim novim poslodavcem kako bismo prikupili svu potrebnu dokumentaciju i ubrzali postupak.

Iz naše prakse

Često nam se obraćaju klijenti koji su već prihvatili novu ponudu za posao ili čak dali otkaz kod trenutnog poslodavca, ne znajući da im je za promenu zaposlenja bilo potrebno prethodno odobrenje. Takve situacije mogu dovesti do nepotrebnih komplikacija i kašnjenja.

Zato savetujemo da se pre potpisivanja novog ugovora ili početka rada proveri da li je u konkretnom slučaju potrebna Zustimmung. Pravovremena provera često može sprečiti ozbiljne probleme.

Povezane usluge

Radna viza

Radna viza bez priznavanja diplome za državljane Zapadnog Balkana, kompletna pravna i administrativna podrška do izdavanja vize.

Saznajte više

Produžetak boravišne dozvole (Aufenthalt)

Blagovremeno produženje ili izdavanje prve boravišne dozvole, priprema dokumentacije i komunikacija sa službom za strance.

Saznajte više

Blue Card / stručna radna snaga

Boravišna dozvola za visokoobrazovane stručnjake, od procene uslova i priznatosti diplome do podnošenja zahteva i komunikacije sa institucijama.

Saznajte više

Planirate promenu poslodavca u Nemačkoj?

Ako niste sigurni da li Vam je za to potrebno odobrenje, kontaktirajte Centar za vize. Analiziraćemo Vašu situaciju, odgovoriti na sva pitanja i pomoći Vam da postupak sprovedete pravilno, efikasno i u skladu sa važećim propisima.

Pozovite nas Pišite nam